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人事

工作具體目標
人事工作和煦化
1. 人事資料:建立完整資料,健全組織功能。

2. 任免敘薪:落實依法行政,保障員工權益。

3. 考核獎懲:落實綜覈名實,提高工作士氣。

4. 差假管理:發揮敬業精神,提高工作效率。

5. 休閒活動:提倡正當娛樂,調劑身心健康。

6. 進修活動:充實專業知能,提升工作品質。

7. 待遇、福利、津貼:確保員工權益,安定生活品質。

8. 保險:保障員工生活,增進員工福利。